隆华科技集团及各产业公司2026年招聘公告

隆华科技集团总部

人力资源部部长

任职要求：

1.学历要求：本科及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业。

2.工作经验：10年以上人力资源管理工作经验，其中至少5年在大型制造业企业担任人力资源高级管理职位。

3.年龄要求：40岁以下。

核心职责：

1.结合集团战略，制定并实施人力资源中长期规划，支持业务扩张与组织变革。

2.主导组织架构优化、职位体系设计与人才梯队建设，推动精益人力资源管理。

3.人才管理全流程建设：

3.1完善招聘体系，聚焦中*人才与关键技术人才引进。

3.2设计领导力发展与继任计划，搭建覆盖全员的培训体系。

3.3推行绩效管理与激励体系，强化业绩导向。

外贸专员

岗位内容：

1.负责国际市场开拓和联络。

2.商业信息搜集、整理，推动公司产品在海外市场的销售。

3. 维护客户关系，跟单并管理客户信息。

4. 公司内部相关文件的书面和口头翻译。

任职要求：

1. 本科及以上学历，外贸相关专业优先。

2. 具备较好的沟通、谈判和商务技能。

3. 具备一年以上外贸业务员工作经验。

4. 英语口语熟练，能够独立应对日常商务邮件和电话沟通。

联系方式

赵女士  15978653304

隆华装备

销售经理（10人）

任职要求：

本科及以上学历，能动，过控，化工，机械类相关专业，负责产品国内市场的拓展，商务公关，招投标，签订合同，维护客户关系。

钢结构设计（1人）

任职要求：

本科及以上学历，从事电力、石化等工程类项目的土建、钢结构设计工作。能用专业软件对钢结构的整体及具体节点进行设计，并进行相应的应力计算报告的编制。

电气工程师(1人)

任职要求：

本科及以上学历，电气相关专业，负责空冷、循环水设备的电气设计，包括防雷设计、照明设计、仪表设计、电缆通道以及工程类项目供配电。

焊接工程师(1人)

任职要求：

本科及以上学历，焊接专业，有从事承压类特种设备行业相关工作经验，熟悉承压类特种设备的标准、法规及质量体系要求。

压力容器技术支持(2人)

任职要求：

本科及以上学历，机械设计、化工机械等相关专业，负责压力容器计算、方案报价、技术问题沟通交流、技术协议编制，熟练操作CAD、SW-2011、solidworks三维软件，熟悉加工工艺。具有较好的沟通能力。

物资采购员(2人)

任职要求：

大专及以上学历，机械类相关专业，有金属材料，电气等基础知识，两年以上工业企业采购经验。

质检员（5人）

任职要求：

铆焊检验：机械制造相关专业，具备熟练的识图能力。

机加工过程检验：具备熟练的识图能力和三坐标编程操作。

联系方式

郭女士  18137738598

丰联科光电

精英类人才（2人）

任职要求：

1.博士学历，具备电子新材料技术及应用发展趋势的全球洞察力和国际视野。

2.在海外高校、科研机构、企业研发机构等单位有研学或工作经验。

3.熟练掌握英文沟通，具备研发项目管理经验和研发资源开发与整合能力，有科研成果转化经验者优先考虑。

技术型销售（6人）

任职要求：

1.40岁以下， 本科及以上学历，市场营销等相关专业 。

2.具有2年以上工业品销售经验。

3.有相关医疗设备(CT\RT)、核工业等领域材料销售经验优先。

4.具备较强的沟通协调和团队合作能力。

设备管理员（储备1人）

任职要求：

1.本科及以上学历，40岁以下。

2.自主主动学习能力强，适应能力强。

3.掌握机械维修、保养等方面知识，有相关制造行业工作经验。

技术人才（储备）

引进掌握前沿技术、熟悉行业新知识的复合型人才，匹配企业发展需求。

管理岗位（储备）

引进具备强执行力、优秀逻辑推理能力与 AI 工具深度应用能力的人才，助力企业数字化转型与高效运营。

联系方式

张女士  18738366145

0379-60671007

三诺新材

生产部部长（1人）

任职要求：

本科及以上化工相关专业，生产管理经验5年以上，管理人数200人以上。

营销管理部部长（1人）

任职要求：

本科及以上市场营销、工商管理等相关专业，生产型企业营销管理经验5年以上，熟练掌握合同评审、报价管理，监督合同全过程资料的归档、管理、报表编制，组织协调发货，统筹售后服务体系的建设与执行。

设备工程师（1人）

任职要求：

本科及以上自动化、测控技术与仪器、电气工程及其自动化等相关专业，化工相关行业设备管理经验5年以上，须具备支持技改、建立设备相关管理制度、搭建设备管理工作标准化的能力。

电仪工程师（2人）

任职要求：

仪器仪表相关专业，化工相关行业同岗位经验5年以上，熟悉DCS、PLC系统维护与故障诊断，具备电气仪表全生命周期管理能力，能独立编制检维修规程及预防性维护计划。

水处理工程师（2人）

任职要求：

本科及以上化工、环境工程等相关专业，化工相关行业水处理经验5年以上，熟练掌握有机废水处理工艺，具备水处理系统调试、运行管理及问题解决能力，能独立编制水处理方案及操作规程。

高级研发组长（1人）

任职要求：

硕士及以上化学、有机合成方向，化工相关行业研发经验5年以上，有独立承担科研项目经历，熟悉新产品开发流程，具备较强创新能力和实验设计能力。

销售经理（5人）

任职要求：

大专及以上化学、市场营销等相关专业，化工行业大客户销售经验3年以上，具备优秀的市场开拓能力、客户关系维护能力及商务谈判技巧，能够独立开发新客户并维护老客户，完成销售目标。同时，须具备良好的团队协作精神和抗压能力，适应频繁出差的工作要求。

高级实验员（2人）

任职要求：

硕士及以上化工相关专业，有机合成相关工作经验3年及以上，熟练掌握实验流程与思路，能独立完成有机合成实验，具备实验数据整理和分析能力，具有良好的实验操作习惯和安全意识。

萃取工程师（2人）

任职要求：

本科及以上化工相关专业，行业内相关经验3年及以上，有独立带组的经验与能力，可适应出差。

联系方式

王女士  17630357347

高女士  17396386834

科博思新材

技术类专业带头人（2人）

任职要求：

高分子材料与工程、复合材料与工程等材料类相关专业全日制本科及以上学历，且拥有同行业五年及以上相关领域的研发团队管理经验。

研发工程师（4-6人）

任职要求：

高分子材料与工程、复合材料与工程等材料类相关专业或机械工程专业全日制本科及以上学历。

联系方式

王女士  19838961890

思维诺新材

营销经理（2人）

任职要求：
1.有高分子材料、市场营销等专业背景者优先。
2.具备良好的沟通表达能力、逻辑思维能力、抗压能力和书写能力。
3.具有工业制造型企业大客户销售工作经验、外贸销售工作经验、风电叶片领域营销或相关资源者优先。

设备工程师（1人）

任职要求：
1.大专及以上学历，机电一体化或相近专业(工作能力出众的中专、技校学历也可)。
2.具有电气控制、伺服控制、电机拖动、液压技术、各类泵及电机维修、机械工装设计及制作方面的工作经验。
3.具有3年以上相关工作经验,以及团队管理经验。
4.能够使用电脑制作日常工作报表、故障分析、工作总结及汇报。

工艺工程师（1人）

任职要求：
1.本科学历，高分子材料类相关专业。
2.工作经验不限，有材料行业工艺岗位工作经验者优先考虑。
3.要求有一定的抗压能力、沟通能力和团队协作能力，适应经常下车间和偶尔出差的工作环境。

安环主管（1人）

任职要求：

1.大专及以上学历，具有两年及以上相关领域的工作经验，具备行政管理工作经验者优先。
2.熟悉EHS管理原则，熟悉相关法规和标准。
3.熟悉使用各类办公自动化软件。
4.能够编写和撰写清晰、简洁的报告和文件。
5.良好的沟通、协调和组织能力，能够有效地与各级员工沟通、交流合作。

联系方式

宋女士  13295987525

0379-60307070

晶联光电

广西晶联光电2026年招聘岗位

研发工程师

任职要求：

1.材料类、化学类等相关专业，硕士研究生以上学历。

2.熟练使用CAD，有相关工作经验、熟悉镀膜产线、磁控溅射、光伏、钙钛矿电池等领域的优先录用，211类以上院校优先录用。

联系方式

洛阳晶联光电2026年招聘岗位

材料研发工程师

任职要求：

1.材料类、化学类等相关专业，硕士研究生以上学历。

2.有相关工作经验、熟悉镀膜产线、磁控溅射、光伏、钙钛矿电池等领域的优先录用。

3.211类以上院校优先录用。

联系方式

代先生  15729112853

湖南兆恒科技

电磁设计工程师

任职要求：

1.硕士（含）以上学历，电子科学与技术、电磁场与微波技术、信息与通信工程、天线等相关专业。

2.具有雷达隐身研发、设计经验，或有航空航天相关领域研发经验者优先。

结构设计工程师

任职要求：

本科及以上学历，飞行器设计、机械设计类相关专业、电子功能材料、碳纤维复合材料等相关专业背景。具备有限元分析学分析能力，能够进行复杂结构仿真并提出优化方案；至少精通一款3D设计软件，CATIA软件优先。

聚合技术员

任职要求：

硕士学历，高分子及有机化学专业。熟练使用办公软件（Excel/Word/PPT）,具备良好的数据分析能力；责任心强，具有良好的团队协作能力，能按时完成交办的工作安排；具备良好的沟通、协调能力。

联系方式

张女士  17352862891

中电加美

技术工程师：3人

任职要求：

1.大学本科及以上学历，环境工程、给排水、电厂化学等相关专业。

2.工业水处理或工业废污水处理领域工作经验五年以上，有设计院、科研院所或类似工程公司从事设计、技术支持或研发工作者优先。

3.熟练掌握超滤、反渗透、纳滤、EDI、离子交换处理技术、高密度澄清池或机械加速澄清池、V型滤池或变孔隙滤池、曝气生物滤池或反硝化生物滤池、石灰或碳酸钠储存与计量系统、管式超滤膜技术、DTRO技术、蒸发结晶零排放等技术的人员优先。

4.能熟练使用AUTO-CAD、OFFICE、三维设计等设计软件。

5.有较强项目信息处理能力、沟通协调能力，具有高度的责任心、敬业精神和团队协作精神。

销售经理：3人（石化行业）

任职要求：

1.本科及以上学历，市场营销或相关水处理专业优先。

2.5年以上销售工作经验，2年以上区域项目管理经验。

3.良好的沟通能力和领导力，能带领团队应对挑战。

4.具备较强的市场分析能力和商业敏感度。

5.有责任心，具备团队协作精神。

销售经理、助理：4人（电力行业）

任职要求：

1.适应出差，具有良好的沟通能力和团队协作能力，对销售工作充满热情。

2.有较好的学习能力，熟练操作常用办公软件。

联系方式

胡女士  13370189272